Projekt CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013841
Zaměstnanci firmy Pressmetal-CZ jsou úspěšně zahrnuti do projektu financovaného přes Operační program Zaměstnanost, výzvu č. 97 s názvem "Podnikové vzdělávání zaměstnanců", za účelem zkvalitnění našich služeb.
• Vzdělání SOU/SŠ strojní obor
• Praxe v oboru výhodou
• Znalost čtení technické a výkresové dokumentace
• Samostatnost i schopnost pracovat v týmu, přesnost, důslednost, flexibilitu,
manuální zručnost
• Výhodou průkaz na VZV
• Výhodou znalost práce na obráběcích strojích
•Čtení a použití technických podkladů.
•Rozměřování a orýsovávání materiálů a strojních součástí.
•Ruční opracovávání strojních součástí pilováním, řezáním, sekáním, rovnáním, ohýbáním, vrtáním a vystružováním.
•Řezání závitů.
•Svařování kovů.
•Sestavování částí strojů a strojních zařízení.
•Zaškrabávání, zabrušování, vyvažování, slícování, spojování šrouby, nýty, pájení a svařování částí strojů.
•Vyhledávání závad a stanovování technologie oprav.
•Provádění běžných, středních a generálních oprav strojů a zařízení.
•Provádění funkčních zkoušek strojů a zařízení.
•Provádění revizí strojů a zařízení.
•Ošetřování a údržba používaných nástrojů, nářadí, zařízení a dalších pomůcek.
•Zpracování a sestavování strojních částí, zhotovování přípravků, nástrojů a částí strojů a zařízení ruční úpravou a opracováním s využitím ručních strojů a nástrojů
• práci v české firmě, která má zhruba 70 zaměstnanců
• firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
• snažíme se vyjít si vstříc nejen v pracovních, ale i v rodinných a osobních
záležitostech
• pracoviště 5 min. chůze od hlavního vlakového nádraží v Třinci, dobrá dostupnost
také autobusem nebo autem
• práce od pondělí do pátku na 2 směny (ranní, odpolední), pracovní doba 7hod a
45min
• mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
• motivační odměny nebo růst mzdy za aktivní účast na nových projektech nebo
rozšíření svých znalostí a dovedností
• tři až pět dnů dovolené navíc ročně po jednom odpracovaném roce
• příspěvek na podnikové stravování ve výši 50%
• příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě od 100,- Kč do 500,-
Kč měsíčně
• možnost se aktivně vzdělávat nejen v oboru, ale i v osobním růstu
• smlouvu na dobu určitou s předpokladem prodloužení
• Vzdělání SŠ/VŠ strojní obor
• Silnou osobnost s vizí a schopností vést
• Znalost standardů automotive výroby
• Zkušenosti v oblasti strojní výroby a automatizace
• Odolnost vůči stresovým situacím
• Angličtina na komunikativní úrovni
• Samostatnost i schopnost pracovat v týmu, spolehlivost a zodpovědnost, důslednost, flexibilitu
• Řízení strategického i provozního rozvoje firmy
• Technologický a personální rozvoj
• Vedení týmu manažerů
• Dohled a zodpovědnost za hospodaření firmy
• Vedení klíčových projektů
• Řešení provozních činností střední firmy
• Pozici v české firmě se 70 zaměstnanci, která chce být jedničkou na trhu ve výrobě lisovaných a svařovaných dílů
• Střední firma, s vysokou mírou seberealizace
• Firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
• Firemní kulturu, která podporuje udržení životní rovnováhy
• Zkušenosti v automotive se zajímavými projekty
• Mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
• Motivační odměny nebo růst mzdy za vlastní iniciativu při rozvoji svých znalostí a dovedností v rámci pracovní pozice
• Tři až pět dnů dovolené navíc ročně po jednom odpracovaném roce
• Příspěvek na podnikové stravování ve výši 50%
• Pracoviště 5 min. chůze od hlavního vlakového nádraží v Třinci, s dobrou dostupností také autem nebo autobusem
• Možnost se aktivně vzdělávat nejen v oboru, ale i v osobním růstu
• výuční list nebo maturita ve strojním oboru
• praxe v oboru lisování a kovoobrábění 1 rok
• znalost obsluhy klasických i CNC lisů
• znalost čtení technické a výkresové dokumentace
• samostatnost, pracovitost, přesnost, důslednost, flexibilitu, manuální zručnost
• průkaz na VZV výhodou
• zkušenost v oblasti strojírenství a automatizace výhodou
• příprava na lisování a obsluha CNC lisu, výměna svitků, uvolňování prvního kusu a mezioperační kontrola dle předem dané specifikace
• výroba dílů v požadovaném množství a kvalitě
• běžná denní údržba stroje
• čtení a použití technických podkladů
• po zaučení výměna a seřízení nástrojů na lisech (jednoduchých a postupových) a zahájení výroby
• hledání technicky vhodného řešení
• kontrola svěřených strojů a nářadí
• práci v české firmě, která má zhruba 70 zaměstnanců
• firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
• snažíme se vyjít si vstříc nejen v pracovních, ale i v rodinných a osobních záležitostech
• pracoviště 5 min. chůze od hlavního vlakového nádraží v Třinci
• práce od pondělí do pátku na 2 směny (ranní, odpolední), pracovní doba 7hod a 45min
• mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
• motivační odměny nebo růst mzdy za aktivní účast na nových projektech nebo snahu se zaučit a pracovat na různých strojích nebo pracovištích
• kvartální odměny za docházku ve výši až 2 500,- Kč
• tři až pět dnů dovolené navíc ročně po jednom odpracovaném roce
• příspěvek na podnikové stravování ve výši 50%
• příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě od 100,- Kč do 500,- Kč měsíčně
• možnost se aktivně vzdělávat nejen v oboru, ale i v osobním růstu
• smlouvu na dobu určitou s předpokladem prodloužení, preferujeme dlouhodobou spolupráci
• Vzdělání SOU/SŠ strojní obor
• Praxe v oboru výhodou
• Znalost čtení technické a výkresové dokumentace
• Samostatnost i schopnost pracovat v týmu, přesnost, důslednost, flexibilitu, manuální zručnost
• Výhodou průkaz na VZV
• Výhodou znalost práce na obráběcích strojích
• Skládání lisovacích nástrojů, údržba, čištění, broušení, montáž, opravy, zkoušky nástrojů
• Čtení a použití technických podkladů
• Schopnost hledání technicky vhodného řešení
• Příprava pracovního procesu a aktivní zlepšování
• Zodpovídá za hospodárnost a životnost svěřených strojů a nástrojů
• Navrhování a realizace zlepšovacích návrhů
• práci v české firmě, která má zhruba 70 zaměstnanců
• firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
• snažíme se vyjít si vstříc nejen v pracovních, ale i v rodinných a osobních záležitostech
• pracoviště 5 min. chůze od hlavního vlakového nádraží v Třinci, dobrá dostupnost také autobusem nebo autem
• práce od pondělí do pátku na 2 směny (ranní, odpolední), pracovní doba 7hod a 45min
• mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
• motivační odměny nebo růst mzdy za aktivní účast na nových projektech nebo rozšíření svých znalostí a dovedností
• tři až pět dnů dovolené navíc ročně po jednom odpracovaném roce
• příspěvek na podnikové stravování ve výši 50%
• příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě od 100,- Kč do 500,- Kč měsíčně
• možnost se aktivně vzdělávat nejen v oboru, ale i v osobním růstu
• smlouvu na dobu určitou s předpokladem prodloužení, preferujeme dlouhodobou spolupráci
• výuční list nebo maturita ve strojním oboru
• praxe ve strojní údržbě výhodou
• platné osvědčení Vyhl.50/78Sb. minimálně §6, ideálně §8 výhodou
• technické myšlení a manuální zručnost
• zkušenost v oblasti strojírenství a automatizace výhodou
• zodpovědnost za plánování údržby strojů (měsíční, půlroční, roční), stanovuje osoby zodpovídající za stroje
• zajištění bezpečného chodu strojů a přístrojů
• kontrola chodu všech elektrických a mechanických zařízení v provozu
• správa všech výrobních strojů, včetně preventivní údržby
• výměna opotřebovaného materiálu a provozních částí stroje
• spolupráce s vedoucími a mistry úseku výroby, provozu a expedice
• zodpovědnost za správnou údržbu a správnost svěřeného zařízení
• podílí se na technické části přejímek nových technologií a zařízení
• práci v české firmě, která má zhruba 70 zaměstnanců
• firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
• snažíme se vyjít si vstříc nejen v pracovních, ale i v rodinných a osobních záležitostech
• pracoviště 5 min. chůze od hlavního vlakového nádraží v Třinci, dobrá dostupnost také autobusem nebo autem
• práce od pondělí do pátku na 2 směny (ranní, odpolední), pracovní doba 7hod a 45min
• mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
• motivační odměny nebo růst mzdy za aktivní účast na nových projektech nebo rozšíření svých znalostí a dovedností
• tři až pět dnů dovolené navíc ročně po jednom odpracovaném roce
• příspěvek na podnikové stravování ve výši 50%
• příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě od 100,- Kč do 500,- Kč měsíčně
• možnost se aktivně vzdělávat nejen v oboru, ale i v osobním růstu
• smlouvu na dobu určitou s předpokladem prodloužení, preferujeme dlouhodobou spolupráci
• Vzdělání SŠ/VŠ strojní obor
• Znalost postupů PPAP/PPF, APQP, FMEA, OEE, Kaizen, Kanban
• Zkušenosti v oblasti strojní výroby a automatizace
• Odolnost vůči stresovým situacím
• Samostatnost i schopnost pracovat v týmu, spolehlivost a zodpovědnost, důslednost, flexibilitu
• Schopnost čtení technické a výkresové dokumentace
• Zkušenosti v oblasti automotive výhodou
• Zodpovídá za plánování a řízení procesu výroby a realizace zakázek dle objednávek a smluvních požadavků zákazníka
• Zodpovídá za včasnou a správnou expedici výrobků k zákazníkovi
• Zodpovídá za dodržování bezpečnosti práce na pracovišti.
• Zajišťuje hodnocení, motivaci a rozvoj podřízených zaměstnanců (tým cca 50 lidí)
• Podává návrh na školení pro zajištění strategických cílů. Provádí hodnocení výrobní kapacity.
• Podává návrhy ke zlepšování technologie výroby, zvyšování produktivity práce a vybavení pracovišť.
• Spolupracuje při zavádění nových projektů do sériové výroby
• Pozici v české firmě se 70 zaměstnanci, která chce být jedničkou na trhu ve výrobě lisovaných a svařovaných dílů
• Firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
• Firemní kulturu, která podporuje udržení životní rovnováhy
• Zkušenosti v automotive v nejzajímavějším oddělení firmy
• Mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
• Motivační odměny nebo růst mzdy za vlastní iniciativu při rozvoji svých znalostí a dovedností v rámci pracovní pozice
• Kvartální odměny za docházku ve výši až 2 500,- Kč
• Tři až pět dnů dovolené navíc ročně po jednom odpracovaném roce
• Příspěvek na podnikové stravování ve výši 50%
• Příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě od 100,- Kč do 500,- Kč měsíčně
• Pracoviště 5 min. chůze od hlavního vlakového nádraží v Třinci, s dobrou dostupností také autem nebo autobusem
• Možnost se aktivně vzdělávat nejen v oboru, ale i v osobním růstu
• Středoškolské vzdělání technického zaměření (VŠ technického směru výhodou)
• Znalost čtení technické a výkresové dokumentace
• Znalost angličtiny na komunikativní úrovni
• Praxi v oboru min. 2 roky – řízení projektů, obchodní činnost
• Výhodou zkušenosti s vedením výroby a znalost problematiky dodávek do automobilového průmyslu
• Počítačové dovednosti – AutoCad, pokročile MS Office, informační systém
• Zodpovědnost, důvěryhodnost, důslednost, spolehlivost, vysoké pracovní nasazení, dobré organizační a komunikační schopnosti, příjemné vystupování
• Schopnost pracovat v týmu i samostatně
• Komunikace a styk se stávajícími zákazníky, péče o zákazníky
• Tvorba a zpracování cenové nabídky (kalkulace) dle poptávek zákazníků
• Kontrola přijatých objednávek (termíny, ceny) od obchodních partnerů
• Hledání nových obchodních příležitostí, zákazníků, zakázek, projektů
• Tvorba a řízení propagace firmy
• Spolupráce s externími dodavateli
• Poskytování kompletního zákaznického servisu, příprava podkladů pro uzavírání obchodních smluv
• Provádění marketingových analýz, průzkum trhu
• Zajišťování obchodní agendy společnosti v rámci tuzemského trhu a zahraničního
• Práci v české firmě, která má zhruba 70 zaměstnanců
• Firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
• Snažíme se vyjít si vstříc nejen v pracovních, ale i v rodinných a osobních záležitostech
• Kvartální odměny za docházku ve výši až 2 500,- Kč
• Pracoviště 5 min. chůze od hlavního vlakového nádraží v Třinci, dobrá dostupnost také autobusem nebo autem
• Motivační odměny nebo růst mzdy za aktivní účast na nových projektech nebo rozšíření svých znalostí a dovedností
• Tři až pět dnů dovolené navíc ročně po jednom odpracovaném roce
• Příspěvek na podnikové stravování ve výši 50%
• Příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě od 100,- Kč do 500,- Kč měsíčně
• Možnost se aktivně vzdělávat nejen v oboru, ale i v osobním růstu
• Smlouvu na dobu určitou s předpokladem prodloužení, preferujeme dlouhodobou spolupráci
• Alespoň výuční list (strojní obor výhodou)
• Manuální zručnost a pečlivost
• Praxe v oboru lisování nebo kovoobrábění výhodou
• Jednoduchá obsluha strojního zařízení (většinou menších lisů)
• Vkládání dílů do stroje, jeho vyjmutí a umístění do správné bedny
• Kontrola výrobku dle přehledné dokumentace
• Zodpovědnost za to, že výrobky budou zhotoveny v požadované kvalitě
• Vyplňování připravené dokumentace k odvedené práci
• V případě prokázání manuální zručnosti základní seřizování
• Práci v české firmě, která má zhruba 70 zaměstnanců
• Firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
• Snažíme se vyjít si vstříc nejen v pracovních, ale i v rodinných a osobních záležitostech
• Pracoviště 5 min. chůze od hlavního vlakového nádraží v Třinci
• Práce od pondělí do pátku na 2 směny (ranní, odpolední), pracovní doba 7hod a 45min
• Mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
• Motivační odměny nebo růst mzdy za aktivní účast na nových projektech nebo snahu se zaučit a pracovat na různých strojích nebo pracovištích
• Kvartální odměny za docházku ve výši až 2 500,- Kč
• Tři až pět dnů dovolené navíc ročně po jednom odpracovaném roce
• Příspěvek na podnikové stravování ve výši 50%
• Příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě od 100,- Kč do 500,- Kč měsíčně
• Možnost se aktivně vzdělávat nejen v oboru, ale i v osobním růstu
• Smlouvu na dobu určitou s předpokladem prodloužení, preferujeme dlouhodobou spolupráci
• výuční list nebo maturita ve strojním oboru
• praxe v oboru lisování a kovoobrábění 1 rok
• znalost obsluhy klasických i excentrických lisů
• znalost čtení technické a výkresové dokumentace
• samostatnost, pracovitost, přesnost, důslednost, flexibilitu, manuální zručnost
• průkaz na VZV výhodou
• zkušenost v oblasti strojírenství a automatizace výhodou
• příprava na lisování a obsluha lisu, výměna svitků, uvolňování prvního kusu a mezioperační kontrola dle předem dané specifikace
• výroba dílů v požadovaném množství a kvalitě
• běžná denní údržba stroje
• čtení a použití technických podkladů
• po zaučení výměna a seřízení nástrojů na lisech (jednoduchých a postupových) a zahájení výroby
• hledání technicky vhodného řešení
• kontrola svěřených strojů a nářadí
• práci v české firmě, která má zhruba 70 zaměstnanců
• firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
• snažíme se vyjít si vstříc nejen v pracovních, ale i v rodinných a osobních záležitostech
• pracoviště 5 min. chůze od hlavního vlakového nádraží v Třinci
• práce od pondělí do pátku na 2 směny (ranní, odpolední), pracovní doba 7hod a 45min
• mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
• motivační odměny nebo růst mzdy za aktivní účast na nových projektech nebo snahu se zaučit a pracovat na různých strojích nebo pracovištích
• kvartální odměny za docházku ve výši až 2 500,- Kč
• tři až pět dnů dovolené navíc ročně po jednom odpracovaném roce
• příspěvek na podnikové stravování ve výši 50%
• příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě od 100,- Kč do 500,- Kč měsíčně
• možnost se aktivně vzdělávat nejen v oboru, ale i v osobním růstu
• smlouvu na dobu určitou s předpokladem prodloužení, preferujeme dlouhodobou spolupráci
Zašlete nám životopis, v případě vhodné pozice Vás budeme kontaktovat.
Vzděláváme se ne protože musíme, ale protože chceme. Pracujeme na pozicích, které nás baví. Víme, že osobní rozvoj je cesta k úspěchu nejen v pracovním, ale i v soukromém životě.
V PressMetalu jdeme cestou vysoké úrovně firemního prostředí. Prostřednictvím různých školení a seminářů se snažíme rozvíjet především respektující a asertivní komunikaci. Díky ní se snažíme každodenní činnosti zvládat s vysokou mírou osobní kultivovanosti. Stanovili jsme si firemní kodex, který prostřednictvím vybraných bodů připomíná všem zaměstnancům základní principy firemní kultury.
Jsme česká firma s jedním majitelem. Úspěch a stabilita je především v našich rukou. Umíme si stanovit cíle a dosahujeme jich. Neustálé zlepšování pracovního prostředí přispívá k lepším pracovním výkonům.
