Projekt CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004440
Zaměstnanci firmy Pressmetal-CZ jsou úspěšně zahrnuti do projektu financovaného přes Operační program Zaměstnanost, výzvu č. 43 s názvem "Rozšíření a zdokonalení znalostního a dovednostního potenciálu zaměstnanců", za účelem zkvalitnění našich služeb.
Středoškolské vzdělání technického zaměření
Znalost čtení technické a výkresové dokumentace
Praxi na obdobné pozici (v automotive výhodou)
Zkušenost a znalost práce s programy pro práci s modely ve 3D (např. SolidEdge, AutoCAD apod.)
Samostatnost v řešení úkolů
Ochota se dále vzdělávat a hledat nová řešení
Zkušenosti a znalosti v oblasti lisování kovů výhodou
Komunikativní znalost AJ výhodou nikoli podmínkou
Zpracovává technologické postupy a stanovuje technologické podmínky výroby
Zakládá a udržuje technologická data
Udržuje a zlepšuje stabilitu výrobního procesu
Je součástí projektového týmu v rámci rozběhu nových projektů
Analyzuje konstrukční návrhy, resp. posuzuje vyrobitelnost výrobků
Podílí se na specifikaci nových strojů a technologických zařízení
Vybírá dodavatele technologických zařízení
Podílí se na přejímkách nových zařízení
Podílí se na návrzích na umístění výroby v daném úseku
Sleduje ověřovací série nových výrobků
Navrhuje a zajišťuje opatření k postupnému zvyšování kvality výroby a snižování zmetkovitosti
Řeší technické problémy ve výrobě
Klíčovou pozici ve středně velké firmě, která chce být jedničkou na trhu ve výrobě lisovaných a svařovaných dílů
Firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
Firemní kulturu, která podporuje udržení životní rovnováhy
Mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
Motivační odměny
Tři až pět dnů dovolené navíc ročně
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Systém vnitropodnikového vzdělávání
Smlouvu na dobu určitou s předpokladem prodloužení, máme zájem o dlouhodobou spolupráci
Vzdělání SŠ/VŠ strojní obor
Zkušenosti s vedením týmu v oblasti strojní výroby a automatizace, v oblasti automotive výhodou
Znalost postupů OEE, Kaizen, Kanban výhodou
Znalost MS Office na středně pokročilé úrovni
Odolnost vůči stresovým situacím
Samostatnost i schopnost pracovat v týmu, spolehlivost a zodpovědnost, důslednost, flexibilitu
Zodpovídá za organizační a personální zajištění plynulosti výroby
Zodpovídá za dodržování pracovního řádu dílny
Přiděluje konkrétní úkoly pro zabezpečení chodu výroby
Provádí hodnocení podřízených v souladu s popisy jednotlivých pracovních pozic, navrhuje realizuje motivační stimuly pro tým cca 50 lidí
Podává návrhy na personální změny či na školení podřízených.
Dohlíží na 5S s ohledem na výrobní sortiment pracoviště
Spolupracuje při zavádění nových projektů do sériové výroby
Klíčovou pozici ve středně velké firmě, která chce být jedničkou na trhu ve výrobě lisovaných a svařovaných dílů
Firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
Firemní kulturu, která podporuje udržení životní rovnováhy
Mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
Motivační odměny
Tři až pět dnů dovolené navíc ročně
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Systém vnitropodnikového vzdělávání
Smlouvu na dobu určitou s předpokladem prodloužení
SŠ s maturitou nebo VŠ technického směru – výhodou zaměření na management jakosti, i absolvent
Výhodou znalost IATF/ISO/ 16 949 a orientace v technických normách
Výhodou znalost postupů FMEA, APQP, PPAP/PPF
Znalost angličtiny na komunikativní úrovni, znalost němčiny výhodou
Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, MS Outlook)
Výhodou znalost problematiky dodávek do automobilového průmyslu
Výhodou znalost práce s informačním systémem
Samostatnost i schopnost pracovat v týmu, spolehlivost, důvěryhodnost, vysoké pracovní nasazení, dobré organizační a komunikační schopnosti
Vedení a hodnocení reklamačních řízení
Stanovování a zajišťování nápravných opatření
Zajišťování cílů jakosti a programu zlepšování
Provádění zákaznických, procesních a výrobkových auditů
Spolupráce na projektech pro automobilový průmysl
Klíčovou pozici ve středně velké firmě, která chce být jedničkou na trhu ve výrobě lisovaných a svařovaných dílů
Firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
Firemní kulturu, která podporuje udržení životní rovnováhy
Mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
Motivační odměny (kvartální, roční)
Tři až pět dnů dovolené navíc ročně
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Systém vnitropodnikového vzdělávání
Smlouvu na dobu určitou s předpokladem prodloužení
Středoškolské vzdělání strojírenského zaměření
Znalost čtení technické a výkresové dokumentace
Znalosti materiálových norem - výhodou
Samostatnost, spolehlivost, vysoké pracovní nasazení
Seznámení s dokumentací zavedeného systému jakosti
Znalost SPC, MSA, APQP, statistických výpočtů výhodou
Znalost kontroly a měření výhodou
Spolupráce při projektech firmy, spoluúčast při auditech
Provádění kalibrace měřidel a externích kalibrací
Zajištění nákupu nových měřidel, opravy
Zpracování dokumentace provedených zkoušek
Vyhodnocování dat z měření
Měření na 3D stroji (DEA)
Tvorba programů pro 3D
Tvorba materiálových specifikací
Klíčovou pozici ve středně velké firmě, která chce být jedničkou na trhu ve výrobě lisovaných a svařovaných dílů
Firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
Firemní kulturu, která podporuje udržení životní rovnováhy
Mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
Motivační odměny
Tři až pět dnů dovolené navíc ročně
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Systém vnitropodnikového vzdělávání
Vzdělání SŠ/VŠ strojní obor
Znalost postupů PPAP/PPF, APQP, FMEA, OEE, Kaizen, Kanban
Zkušenosti v oblasti strojní výroby a automatizace
Odolnost vůči stresovým situacím
Samostatnost i schopnost pracovat v týmu, spolehlivost a zodpovědnost, důslednost, flexibilitu
Schopnost čtení technické a výkresové dokumentace
Zkušenosti v oblasti automotive výhodou
Zodpovídá za organizační a personální zajištění chodu skladu a provozu pro zajištění plynulosti výroby
Zodpovídá za plánování a řízení procesu výroby a realizace zakázek dle objednávek a smluvních požadavků zákazníka
Zodpovídá za včasnou a správnou expedici výrobků k zákazníkovi
Zodpovídá za dodržování bezpečnosti práce na pracovišti.
Zajišťuje hodnocení, motivaci a rozvoj podřízených zaměstnanců (tým cca 50 lidí)
Podává návrh na školení pro zajištění strategických cílů. Provádí hodnocení výrobní kapacity.
Podává návrhy ke zlepšování technologie výroby, zvyšování produktivity práce a vybavení pracovišť.
Spolupracuje při zavádění nových projektů do sériové výroby
Klíčovou manažerskou pozici ve středně velké firmě, která chce být jedničkou na trhu ve výrobě lisovaných a svařovaných dílů
Firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
Firemní kulturu, která podporuje udržení životní rovnováhy
Mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
Motivační odměny
Tři až pět dnů dovolené navíc ročně
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Systém vnitropodnikového vzdělávání
SŠ/VŠ účetní vzdělání nebo praxi v účetnictví alespoň 3 roky
Znalost účetnictví, českých účetních standardů, zákonných hlášení a ostatních předpisů pro řádné vedení účetní agendy
Prokazatelnou praktickou zkušenost se sestavováním měsíční účetní závěrky a roční účetní závěrky
Zkušenost s ekonomikou a zajištěním controllingových činností ve středně velkém podniku
Zkušenost s jednáním se správcem daně, auditorem, finančním úřadem
Pokročilá znalost práce s MS Excel
Výborné organizační a analytické schopnosti, samostatnost, schopnost určit priority, smysl pro pečlivost a pořádek
Angličtina nebo němčina výhodou
Kontroluje formální náležitosti a věcný obsah účetní dokumentace
Vede účetnictví, kontroluje účetní deník, hlavní knihu, daňovou evidenci, daně z příjmu, daňová přiznání
Sestavuje statistické výkazy a shromažďuje podklady pro audit, případně jiné výkazy
Vykonává analytické činnosti v rámci ekonomického hodnocení a reportů
Zodpovídá za tvorbu a kontrolu finančního plánu, budgetů, forecastingů
Komunikuje se státními institucemi, jako jsou správce daně, finanční úřad
Komunikuje s nestátními institucemi, jako jsou banky, pojišťovny, leasingové společnosti
Klíčovou pozici ve středně velké firmě, která chce být jedničkou na trhu ve výrobě lisovaných a svařovaných dílů s možností kariérního růstu
Firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
Firemní kulturu, která podporuje udržení životní rovnováhy
Mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
Motivační odměny
Tři až pět dnů dovolené navíc ročně
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Systém vnitropodnikového vzdělávání
Smlouvu na dobu určitou s možnosti prodloužení
Zašlete nám životopis, v případě vhodné pozice Vás budeme kontaktovat.
Vzděláváme se ne protože musíme, ale protože chceme. Pracujeme na pozicích, které nás baví. Víme, že osobní rozvoj je cesta k úspěchu nejen v pracovním, ale i v soukromém životě.
V PressMetalu jdeme cestou vysoké úrovně firemního prostředí. Prostřednictvím různých školení a seminářů se snažíme rozvíjet především respektující a asertivní komunikaci. Díky ní se snažíme každodenní činnosti zvládat s vysokou mírou osobní kultivovanosti. Stanovili jsme si firemní kodex, který prostřednictvím vybraných bodů připomíná všem zaměstnancům základní principy firemní kultury.
Jsme česká firma s jedním majitelem. Úspěch a stabilita je především v našich rukou. Umíme si stanovit cíle a dosahujeme jich. Neustálé zlepšování pracovního prostředí přispívá k lepším pracovním výkonům.
