Projekt CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004440
Zaměstnanci firmy Pressmetal-CZ jsou úspěšně zahrnuti do projektu financovaného přes Operační program Zaměstnanost, výzvu č. 43 s názvem "Rozšíření a zdokonalení znalostního a dovednostního potenciálu zaměstnanců", za účelem zkvalitnění našich služeb.
• Minimálně středoškolské vzdělání technického zaměření
• Znalost čtení technické a výkresové dokumentace
• Praxi na obdobné pozici (v automotive výhodou)
• Zkušenost a znalost práce s programy pro práci s modely ve 3D (např. SolidEdge, AutoCAD apod.)
• Samostatnost v řešení úkolů
• Ochota se dále vzdělávat a hledat nová řešení
• Zkušenosti a znalosti v oblasti lisování/ svařování kovů výhodou
• Komunikativní znalost AJ výhodou nikoli podmínkou
• Zpracovává technologické postupy a stanovuje technologické podmínky výroby
• Zakládá a udržuje technologická data
• Udržuje a zlepšuje stabilitu výrobního procesu
• Je součástí projektového týmu v rámci rozběhu nových projektů
• Analyzuje konstrukční návrhy, resp. posuzuje vyrobitelnost výrobků
• Podílí se na specifikaci nových strojů a technologických zařízení
• Vybírá dodavatele technologických zařízení
• Podílí se na přejímkách nových zařízení
• Podílí se na návrzích na umístění výroby v daném úseku
• Sleduje ověřovací série nových výrobků
• Navrhuje a zajišťuje opatření k postupnému zvyšování kvality výroby a snižování zmetkovitosti
• Řeší technické problémy ve výrobě
• Pozici v české firmě se 70 zaměstnanci, která chce být jedničkou na trhu ve výrobě lisovaných a svařovaných dílů
• Firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
• Firemní kulturu, která podporuje udržení životní rovnováhy
• Zkušenosti v automotive v nejzajímavějším oddělení firmy
• Mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
• Motivační odměny nebo růst mzdy za vlastní iniciativu při rozvoji svých znalostí a dovedností v rámci pracovní pozice
• Předpoklad růstu na vyšší pracovní pozici projektového manažera, kalkulanta
• Kvartální odměny za docházku ve výši až 2 500,- Kč
• Tři až pět dnů dovolené navíc ročně po jednom odpracovaném roce
• Příspěvek na podnikové stravování ve výši 50%
• Příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě od 100,- Kč do 500,- Kč měsíčně
• Pracoviště 5 min. chůze od hlavního vlakového nádraží v Třinci, s dobrou dostupností také autem nebo autobusem
• Možnost se aktivně vzdělávat nejen v oboru, ale i v osobním růstu
• Smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení a preferencí dlouhodobé spolupráce
• SŠ/VŠ vzdělání v technickém směru
• vynikající znalost českého jazyka, angličtina a/nebo němčina výhodou
• znalost práce s MS Office
• technické myšlení
• výborné organizační schopnosti
• samostatnost, schopnost určit si priority
• smysl pro pečlivost, pořádek a důslednost
• Předpříprava dokumentace pro PPAP
• Příprava smluv s nástrojárnami
• Příprava vzorků pro PPAP
• Zabezpečení havarijního plánu.
• Příjem poptávek do informačního systému a zahájení poptávkového řízení.
• Komunikace s nástrojárnami v případě řešení reklamace či nových projektů.
• Tvorba zápisu na poradách, jejich evidence, a správa.
• Vyřizování běžné agendy jako např. zajištění zabalení dílů, odeslání pošty, apod.
• Po zaučení do budoucna vytvoření APQP, zpracovávání poptávek, přesun ke kalkulacím a projektovému řízení.
• Pozici v české firmě se 70 zaměstnanci, která chce být jedničkou na trhu ve výrobě lisovaných a svařovaných dílů
• Firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
• Firemní kulturu, která podporuje udržení životní rovnováhy
• Zkušenosti v automotive v nejzajímavějším oddělení firmy
• Mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
• Motivační odměny nebo růst mzdy za vlastní iniciativu při rozvoji svých znalostí a dovedností v rámci pracovní pozice
• Předpoklad růstu na vyšší pracovní pozici projektového manažera, kalkulanta
• Kvartální odměny za docházku ve výši až 2 500,- Kč
• Tři až pět dnů dovolené navíc ročně po jednom odpracovaném roce
• Příspěvek na podnikové stravování ve výši 50%
• Příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě od 100,- Kč do 500,- Kč měsíčně
• Pracoviště 5 min. chůze od hlavního vlakového nádraží v Třinci, s dobrou dostupností také autem nebo autobusem
• Možnost se aktivně vzdělávat nejen v oboru, ale i v osobním růstu
• Smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení a preferencí dlouhodobé spolupráce
• Středoškolské vzdělání
• Pokročilá znalost práce s Office
• Výborné organizační a komunikační schopnosti
• Zaměření na logistiku, znalost FIFO výhodou
• Samostatnost, schopnost určit priority
• Jazykové znalosti AJ
• Evidování objednávek a tvorba výrobní dokumentace
• Provádění tisku, kompletace a distribuce výrobní dokumentace
• Objednávání a zajišťování kooperací
• Objednávání a zajišťování dopravy
• Kontrola a uzavírání zakázek
• Neustálé zdokonalování znalostí a dovedností na příslušné pozici
• Aktivní hledání slabých míst v procesu logistiky a navrhování vhodných opatření
• Pozici v české firmě se 70 zaměstnanci, která chce být jedničkou na trhu ve výrobě lisovaných a svařovaných dílů
• Firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
• Firemní kulturu, která podporuje udržení životní rovnováhy
• Zkušenosti v automotive v nejzajímavějším oddělení firmy
• Mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
• Motivační odměny nebo růst mzdy za vlastní iniciativu při rozvoji svých znalostí a dovedností v rámci pracovní pozice
• Předpoklad růstu na vyšší pracovní pozici projektového manažera, kalkulanta
• Kvartální odměny za docházku ve výši až 2 500,- Kč
• Tři až pět dnů dovolené navíc ročně po jednom odpracovaném roce
• Příspěvek na podnikové stravování ve výši 50%
• Příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě od 100,- Kč do 500,- Kč měsíčně
• Pracoviště 5 min. chůze od hlavního vlakového nádraží v Třinci, s dobrou dostupností také autem nebo autobusem
• Možnost se aktivně vzdělávat nejen v oboru, ale i v osobním růstu
• Smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení a preferencí dlouhodobé spolupráce
• Vzdělání SOU/SŠ strojní obor
• Praxe v oboru výhodou
• Znalost čtení technické a výkresové dokumentace
• Samostatnost i schopnost pracovat v týmu, přesnost, důslednost, flexibilitu, manuální zručnost
• Výhodou průkaz na VZV
• Skládání lisovacích nástrojů, údržba, čištění, broušení, montáž, opravy, zkoušky nástrojů
• Čtení a použití technických podkladů
• Schopnost hledání technicky vhodného řešení
• Příprava pracovního procesu a aktivní zlepšování
• Zodpovídá za hospodárnost a životnost svěřených strojů a nástrojů
• Navrhování a realizace zlepšovacích návrhů
• práci v české firmě, která má zhruba 70 zaměstnanců
• firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
• snažíme se vyjít si vstříc nejen v pracovních, ale i v rodinných a osobních záležitostech
• pracoviště 5 min. chůze od hlavního vlakového nádraží v Třinci, dobrá dostupnost také autobusem nebo autem
• práce od pondělí do pátku na 2 směny (ranní, odpolední), pracovní doba 7hod a 45min
• mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
• motivační odměny nebo růst mzdy za aktivní účast na nových projektech nebo rozšíření svých znalostí a dovedností
• tři až pět dnů dovolené navíc ročně po jednom odpracovaném roce
• příspěvek na podnikové stravování ve výši 50%
• příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě od 100,- Kč do 500,- Kč měsíčně
• možnost se aktivně vzdělávat nejen v oboru, ale i v osobním růstu
• smlouvu na dobu určitou s předpokladem prodloužení, preferujeme dlouhodobou spolupráci
• výuční list nebo maturita ve strojním oboru
• praxe v oboru lisování a kovoobrábění 1 rok
• znalost obsluhy klasických i CNC lisů
• znalost čtení technické a výkresové dokumentace
• samostatnost, pracovitost, přesnost, důslednost, flexibilitu, manuální zručnost
• průkaz na VZV výhodou
• zkušenost v oblasti strojírenství a automatizace výhodou
• příprava na lisování a obsluha CNC lisu, výměna svitků, uvolňování prvního kusu a mezioperační kontrola dle předem dané specifikace
• výroba dílů v požadovaném množství a kvalitě
• běžná denní údržba stroje
• čtení a použití technických podkladů
• po zaučení výměna a seřízení nástrojů na lisech (jednoduchých a postupových) a zahájení výroby
• hledání technicky vhodného řešení
• kontrola svěřených strojů a nářadí
• práci v české firmě, která má zhruba 70 zaměstnanců
• firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
• snažíme se vyjít si vstříc nejen v pracovních, ale i v rodinných a osobních záležitostech
• pracoviště 5 min. chůze od hlavního vlakového nádraží v Třinci
• práce od pondělí do pátku na 2 směny (ranní, odpolední), pracovní doba 7hod a 45min
• mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
• motivační odměny nebo růst mzdy za aktivní účast na nových projektech nebo snahu se zaučit a pracovat na různých strojích nebo pracovištích
• kvartální odměny za docházku ve výši až 2 500,- Kč
• tři až pět dnů dovolené navíc ročně po jednom odpracovaném roce
• příspěvek na podnikové stravování ve výši 50%
• příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě od 100,- Kč do 500,- Kč měsíčně
• možnost se aktivně vzdělávat nejen v oboru, ale i v osobním růstu
• smlouvu na dobu určitou s předpokladem prodloužení, preferujeme dlouhodobou spolupráci
• výuční list nebo maturita ve strojním oboru
• praxe v oboru lisování a kovoobrábění 1 rok
• znalost obsluhy klasických i excentrických lisů
• znalost čtení technické a výkresové dokumentace
• samostatnost, pracovitost, přesnost, důslednost, flexibilitu, manuální zručnost
• průkaz na VZV výhodou
• zkušenost v oblasti strojírenství a automatizace výhodou
• příprava na lisování a obsluha lisu, výměna svitků, uvolňování prvního kusu a mezioperační kontrola dle předem dané specifikace
• výroba dílů v požadovaném množství a kvalitě
• běžná denní údržba stroje
• čtení a použití technických podkladů
• po zaučení výměna a seřízení nástrojů na lisech (jednoduchých a postupových) a zahájení výroby
• hledání technicky vhodného řešení
• kontrola svěřených strojů a nářadí
• práci v české firmě, která má zhruba 70 zaměstnanců
• firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
• snažíme se vyjít si vstříc nejen v pracovních, ale i v rodinných a osobních záležitostech
• pracoviště 5 min. chůze od hlavního vlakového nádraží v Třinci
• práce od pondělí do pátku na 2 směny (ranní, odpolední), pracovní doba 7hod a 45min
• mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
• motivační odměny nebo růst mzdy za aktivní účast na nových projektech nebo snahu se zaučit a pracovat na různých strojích nebo pracovištích
• kvartální odměny za docházku ve výši až 2 500,- Kč
• tři až pět dnů dovolené navíc ročně po jednom odpracovaném roce
• příspěvek na podnikové stravování ve výši 50%
• příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě od 100,- Kč do 500,- Kč měsíčně
• možnost se aktivně vzdělávat nejen v oboru, ale i v osobním růstu
• smlouvu na dobu určitou s předpokladem prodloužení, preferujeme dlouhodobou spolupráci
Středoškolské vzdělání strojírenského zaměření
1 rok praxe
Znalost čtení technické a výkresové dokumentace
Znalost programování a obsluhy 3D měřícího stroje
Výhodou znalost materiálových norem, MSA, SPC, PPAP/PPF, APQP, FMEA,
Výhodou angličtina na komunikativní úrovni
Programuje a obsluhuje 3D sms (DEA) – měří nové díly, kontroluje již vyráběné díly, řeší správnost zadání se zákazníkem atp.
Vyhodnocuje data z měření
Spolupracuje při vzorování nového vstupního materiálu
Spolupracuje s výrobním oddělením při zavádění nových dílů do výroby a řeší kvalitu výrobku z pohledu metrologie v průběhu výroby (má možnost zastavit výrobu)
Zajišťuje nákup nových měřidel a jejich opravy
Zodpovídá za používání řádně evidovaných a kalibrovaných měřidel, přípravků, kalibrů, měřících zařízení
Provádí kalibrace měřidel a zajišťuje externí kalibrace
Spolupracuje při projektech firmy, účastní se auditů
Tvoří materiálové specifikace
Klíčovou pozici ve středně velké firmě, která chce být jedničkou na trhu ve výrobě lisovaných a svařovaných dílů
Firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
Firemní kulturu, která podporuje udržení životní rovnováhy
Mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
Motivační odměny
Tři až pět dnů dovolené navíc ročně
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Systém vnitropodnikového vzdělávání
• Alespoň výuční list (strojní obor výhodou)
• Manuální zručnost a pečlivost
• Praxe v oboru lisování nebo kovoobrábění výhodou
• Jednoduchá obsluha strojního zařízení (většinou menších lisů)
• Vkládání dílů do stroje, jeho vyjmutí a umístění do správné bedny
• Kontrola výrobku dle přehledné dokumentace
• Zodpovědnost za to, že výrobky budou zhotoveny v požadované kvalitě
• Vyplňování připravené dokumentace k odvedené práci
• V případě prokázání manuální zručnosti základní seřizování
• Práci v české firmě, která má zhruba 70 zaměstnanců
• Firemní prostředí, které podporuje otevřenou komunikaci
• Snažíme se vyjít si vstříc nejen v pracovních, ale i v rodinných a osobních záležitostech
• Pracoviště 5 min. chůze od hlavního vlakového nádraží v Třinci
• Práce od pondělí do pátku na 2 směny (ranní, odpolední), pracovní doba 7hod a 45min
• Mzdu dohodou dle kvalifikace, praxe a výsledků
• Motivační odměny nebo růst mzdy za aktivní účast na nových projektech nebo snahu se zaučit a pracovat na různých strojích nebo pracovištích
• Tři až pět dnů dovolené navíc ročně po jednom odpracovaném roce
• Příspěvek na podnikové stravování ve výši 50%
• Příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě od 100,- Kč do 500,- Kč měsíčně
• Možnost se aktivně vzdělávat nejen v oboru, ale i v osobním růstu
• Smlouvu na dobu určitou s předpokladem prodloužení, preferujeme dlouhodobou spolupráci
Zašlete nám životopis, v případě vhodné pozice Vás budeme kontaktovat.
+420 558 329 720 (fax)
+420 558 329 317
+420 602 132 842
chmielova@pressmetal.cz
Vzděláváme se ne protože musíme, ale protože chceme. Pracujeme na pozicích, které nás baví. Víme, že osobní rozvoj je cesta k úspěchu nejen v pracovním, ale i v soukromém životě.
V PressMetalu jdeme cestou vysoké úrovně firemního prostředí. Prostřednictvím různých školení a seminářů se snažíme rozvíjet především respektující a asertivní komunikaci. Díky ní se snažíme každodenní činnosti zvládat s vysokou mírou osobní kultivovanosti. Stanovili jsme si firemní kodex, který prostřednictvím vybraných bodů připomíná všem zaměstnancům základní principy firemní kultury.
Jsme česká firma s jedním majitelem. Úspěch a stabilita je především v našich rukou. Umíme si stanovit cíle a dosahujeme jich. Neustálé zlepšování pracovního prostředí přispívá k lepším pracovním výkonům.
